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漢立威爾非常重視員工的職業(yè)發(fā)展，經(jīng)過(guò)多年的積累，已經(jīng)形成了完善的人才發(fā)展體系，能夠?yàn)閱T工提供“雙通道”職業(yè)發(fā)展路徑，因此，在漢立威爾不會(huì)遇到職業(yè)發(fā)展的“天花板”。漢立威爾鼓勵(lì)員工在公司內(nèi)部長(zhǎng)期發(fā)展，優(yōu)先考慮內(nèi)部員工的晉升機(jī)會(huì)，定期公開發(fā)布崗位競(jìng)聘通告，通過(guò)公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)人盡其才。